Empreendimento Educacional para Integrar Graduandos e Empresas para o Estágio Profissional

Resumo

Este artigo é o relato da realização de um empreendimento educacional cujo objetivo foi integrar os interesses de alunos estagiários de cursos de graduação quanto a disporem de melhores oportunidades para o seu desenvolvimento profissional, com os de empresas que buscam jovens para ampliar e incorporar novos talentos para a desenvolverem os seus negócios, implementado por uma universidade privada da cidade de São Paulo. Dada a sua natureza aplicada, foi utilizado o método da solução de problemas e do aproveitamento de oportunidades, que integra o business problem solving com a visão baseada em recursos e o design research. Partiu-se de indícios da oportunidade que se transformaram em oportunidade efetiva por meio de pesquisas qualitativas, junto a gestores e docentes da universidade, e quantitativa, junto aos aluno, que fundamentaram a proposta de intervenção que foi efetivamente implementada. Para isso, foi desenvolvida uma plataforma digital que facilitou o atingimentos dos objetivos do empreendimento, pela efetiva adesão dos alunos com a conquista de estágios mais próximos de suas expectativas, as empresas dispondo de jovens para impulsionar os negócios e a renovação dos quadros, e a universidade pelo aumento da integração com as empresas, com a melhoria da formação dos seus alunos e obtenção de receita adicional, pelo pagamento dos serviços pelas empresas. Esse resultado positivo motivou posteriormente a criação do Programa de Mentoria, conduzido por docentes com experiência empresarial, visando à preparação e ao impulsionamento dos alunos em seus planos de carreira e de vida.